6月15日下午1时，大德集团“标准化管理年”活动推进动员会在集团总部6楼会议室召开。大德集团董事长、总裁平安俊，副总裁平凡、葛立群、戈克俭、王福林，集团企业文化顾问韩景连出席会议；参加会议的还有集团所属各公司领导、部门以上负责人和集团机关部室正副职负责人。

       会议由大德集团副总裁戈克俭主持。他说，自年初经大德集团总裁办公会议做出确立2011年为“标准化管理年”的决定以来，集团全员思想统一，上下齐动，各分公司、机关各部室都按标准化的要求，缕清思路，查找不足，重新修订工作制度和工作流程，使活动开展取得了初步的成效。此次会议是一次“标准化管理年”活动的阶段性工作总结，是要通过对企业管理情况的调研检查通报和各单位落实开展“标准化管理年”活动情况的汇报，进一步查找不足，重点解决对标准化制度、流程的执行问题，把“标准化管理年”活动继续扎实推进。

       会上，集团人力资源部部长、集团办公室主任刘斌作了对当前企业管理的调研情况通报和“标准化管理年”活动的阶段性工作总结；集团企业文化部部长张衡宣读了《大德集团关于加强员工人文关怀，构建富有凝聚力的和谐团队的若干意见》；大德地产副经理蔡葠、德鑫建筑经理崔铭东、大德装饰副经理刘逢祥、大德物业副经理丁柯、大德会馆副经理平颖各自就本单位的“标准化管理年”开展情况进行了汇报。集团副总裁平凡、葛立群、戈克俭、王福林，集团企业文化顾问韩景连，也在会上作了主题发言，从不同的角度和侧面，就目前标准化管理年活动取得的成效和不足以及采取的对策阐释了各自的看法和意见。

       大德集团董事长、总裁平安俊发表了重要讲话，他指出，大德集团多年来一直坚持正确的指导方针和战略思想，追求品牌与创新，获得两届广厦奖、AAA级住宅项目和亚洲可持续发展绿色人居奖等多项荣誉，赢得了用户的口碑和业界领导、专家的好评。大德家世界是“全国五星级建材市场”，尽管竞争激烈，却一直站在鞍山行业的最前列；大德装饰的口碑也非常好，近两年在鞍山银行系统承建的多个项目，都成为了样板工程。那么，我们今年之所以还要搞“标准化管理年”活动，是因为我们需要与时俱进，我们要追求完美。发现问题也是个能力，需要的是以什么样的标准看待我们的成绩，以什么样的标准来查找我们的问题。大德集团实施ISO9001管理体系是比较早的，而且前一段我们又根据实际情况按标准化要求对一些制度和流程作了修订和调整，我们的“标准化管理年”活动已经取得了初步的成效，但关键的是要“重在执行，重在坚持”。因为我们做企业，做项目、做产品不要求做大、做多，但必须要求做精，只有做精才能做强。平安俊董事长最后强调说，明年是大德成立二十年，值得我们庆祝也值得我们总结。大德的追求不变，“百年大德，基业常青”的愿景不变，大德在百姓心目中的地位不变，我们的企业就是要始终站在这样一个高度。希望我们的新老员工进一步地振奋精神，不断地努力，以优异的业绩，向大德二十年献礼！