2014 年7 月11日下午，第二届大德论坛在大德集团六楼大会议室隆重举行。大德集团董事长、总裁平安俊，常务副总裁葛立群，副总裁戈克俭、王福林，文化顾问韩景连，平安俊董事长夫人刘经路女士及集团各单位、部门领导，部分骨干员工参加了本届论坛。

         本届大德论坛以“落实‘五化’管理，践行‘厚德·博才·正心’的人才观，提升企业核心竞争能力”为主题，邀请了省市有一定知名度的专家学者担任嘉宾评委，各公司、各单位均精选出优秀代表，参加论坛演讲。

        论坛由大德集团副总裁戈克俭主持。他表示，今年是大德集团实施“五年发展规划”的第二年，为了实现“百年大德，基业长青”的企业愿景，去年以来，集团提出了构建企业核心竞争能力，今年上半年又与时俱进地要求企业落实“五化”管理，践行“厚德·博才·正心”的人才理念，实施和助推企业核心竞争力的提升。

        本届大德论坛的目的和宗旨，就是要各家企业、各个部门、各位员工，通过总结上半年的工作，展示落实“五化”管理、践行“厚德·博才·正心”人才理念的经验和成果，分享面对市场竞争发挥团队作用、创新思维、攻坚克难、弘扬正能量、创造佳绩的体会，进一步推动全年经营目标的实现。

        会议主要分为两个部分，第一个部分由集团审计监察部和企业管理部分别通报各公司上半年经营指标的完成情况；通报第二季度综合管理检查情况和集团机关第二季度绩效考核情况。

        第二部分，论坛正式开始。大德地产、大德装饰、大德物业、大德家世界、集团机关等五个公司的代表发言，全方位、多角度地展示各自的企业、团队、个人，将上半年工作中的实践、成绩、感悟和反思，与大家进行了共同分享。

        全体代表发言完毕之后，由嘉宾评委进行专业点评，并现场评奖。最终，大德地产团队、大德物业团队凭借整体实力赢得了优异团队奖，集团机关团队、大德家世界团队、大德装饰团队获得优秀团队奖。平安俊董事长和嘉宾评委亲自向获奖团队代表颁发了证书以及由平安俊董事长亲自推荐的《正能量》一书。这本书由清华大学林正刚教授撰写，是一本传播正能量，有助于提升企业核心竞争力的好书。平安俊董事长还将本书赠给了嘉宾评委。同时，当天全体参讲人员，都将得到一本赠书。

        会议最后，大德集团董事长、总裁平安俊做了重要讲话。他指出，本届大德论坛在集团半年总结的基础上，结合“五化”管理、“厚德·博才·正心”理念、提升企业核心竞争能力等方面，各单位、各员工代表的发言，把这段时间本单位经营管理工作以及思想精神落实、践行的情况进行了系统的汇报和总结，很多代表的发言，有体会、有事例，并结合了本单位的特点，非常务实和“接地气”，有的发言还很感人。各位嘉宾评委的精彩点评也很有高度，他们提出的宝贵意见，我们也要将它们运用到实际工作当中去。总体来说，本届大德论坛是圆满而成功的。今后大德集团也将把论坛活动常态化，多举办论坛，多给员工总结的机会和展示的平台。各公司也要重视操作层员工，给他们积极参与表达的体会。

        他指出，今年是大德集团成立的第22 年，“百年大德，基业长青”不是口号，而是我们一直不断追求、践行的目标和愿景。社会在发展，市场在变化，企业想实现可持续发展，就要不断与时俱进，坚持学习，先知先觉，用超前的理念在商业模式、产品定位等方面持续探索，研究未来市场变化。我们还要不断总结，查找不足，努力提升，这样我们才能立于不败之地。

        他表示，大德地产已经荣获了包括广厦奖在内的许多荣誉，大德御庭刚刚通过了国家AAA 级住宅性能认定终审，这是大家共同努力的结果。未来我们要继续学习，厚积德行、开拓思维、深入钻研，以人为核心，把文化贯穿到企业发展的全过程，期待下一届的大德论坛，能够达到新的高度。我们有信心，“百年大德，基业长青”的企业愿景一定会实现。