2015年3月26日，大德集团依法治企推进动员会在集团大会议室召开。大德集团董事长平安俊、总裁葛立群、副总裁戈克俭、法律顾问程国斌及各公司、各部门负责人参加了会议。
会议由大德集团副总裁戈克俭主持。会上正式公布了大德集团董事会《公司法治化实施方案》，并提出了“推行公司法治，建立科学合理、简便高效的公司法治管理体系，不断提升公司核心竞争力，最终实现公司法治”的总体工作目标，对公司法治建设的基本任务和推进方式做出了具体部署。公司法治化方案的实施，标志着大德集团的公司治理进入了依法治企的新阶段。
辽宁科技大学经济法律学院院长、法学教授、大德集团法律顾问程国斌作了题为《实行公司法制，提升企业核心竞争力》的讲座，他指出，推行公司法治，是现代企业顺应全面推进依法治国新形势，跟上加快法治国家建设步伐的新要求；是现代企业发展壮大后，走向成熟，寻求长远发展的新途径；是现代企业提升核心竞争力，再创辉煌业绩的新举措。他深入地讲解了公司法治内涵、核心要义、目标与任务、基本理念等方面的问题。
大德集团总裁葛立群作《正确的理解和处理投资者、经营者、员工三者利益》的讲座。他详细分析了投资者、经营者、员工各自的定位以及与企业、客户之间的关系，并讲述了如何做大“奶酪”、分配“奶酪”，发现并应用好“隐形的奶酪——公司品牌”等问题。
会议最后，大德集团董事长平安俊发表了重要讲话。他表示，公司今年在改革方面的力度很大。从去年末开始，公司为了改革做了多方面的铺垫，从制定目标，到召开各类大会，全集团上下都非常重视。而且，十分荣幸的是，大德能够邀请到辽宁科技大学经济法律学院院长、法学教授程国斌院长来担任大德集团的法律顾问。程院长为大德员工上了生动的一课，既有理论又有实践，值得深入学习和落实。大德今年的另一大改变就是组织架构的调整。公司与国际接轨，将股东、董事会、总裁班子进行分离，使各方面相互制约，使公司更符合现代企业发展要求。公司从总裁、各公司、各部门开始层层竞聘，给所有员工提供公平公正的竞争平台，给大家充分展示才能的机会，让人才得到更好的发展。对于公司来说，也能够及时发现人才、补充人才，促进企业的长远发展。他还进一步解释了葛总裁提出的三个“奶酪”的关系。他指出，大德不同于其他企业的独具特色的特点就是物质财富和精神财富的品牌。大德地产三个项目通过国家最高标准AAA级住宅性能认定终审，三个项目摘得中国房地产行业最高荣誉“广厦奖”，大德品牌得到消费者、专家、社会的高度认可。大德家世界作为全国五星级建材市场，大德物业、大德装饰等企业也都在不断提升。公司为社会创造的“大德之声”“那片阳光”“大德讲坛”等精神财富，同样影响深远。公司要继续抓住自身特点，坚守物质和精神品牌，用大文化战略，先知先觉，洞悉消费者的未来需要，领先于时代。