2018年9月30日上午9点，大德学院在集团6楼大会议室组织了新员工入职培训。此次培训由集团机关人力资源部主管吕鑫主持，学院特聘教授、大德集团文化顾问、鞍山师范学院教授韩景连老师作为主讲人，为集团机关及所属各公司部门主管以上30余名新入职员工进行培训。
大德学院组织此次培训，旨在帮助新员工了解大德集团及集团的企业文化，提升员工的归属感和幸福感，以创新的精神丰富大德企业文化，为集团的发展共同努力，实现“百年大德 基业长青”的企业愿景。
首先，集团机关人力资源部主管吕鑫向新员工介绍了大德集团董事长平安俊先生在音乐、商场和心理学三个领域所取得的成就，也介绍了集团及下属的6个子公司的创立和发展现状，让新员工对自己所在的公司有了初步的了解。随后，韩景连教授为新员工做了题为《学习践行大德企业文化 提升企业核心竞争力》的企业文化培训。他先从海底捞上市和万达集团讲起，然后切入到大德集团的企业文化，为大家上了一堂精彩的培训课。韩老师在培训中重点讲了大德集团的企业文化，包括“以德打造品牌，以德创造顾客，以德塑造员工，以德回报社会”的核心价值理念和企业使命、大文化理念等内容，为新员工在工作中指明方向，也希望新员工们能在工作中践行大德企业文化，从而提升企业核心竞争力。
最后，新员工们还做了一个随堂小测试，总共10道选择题，来考察新员工的学习力和理解力，进一步加深新员工对集团的了解和对企业文化的认识。