会议由集团综合办主任高小松主持，共分为四个部分。汇报会的第一部分是“做最好的自己”主题分享。首先，大德集团机关企业文化部副部长、大德学院教务长王莹分享总结了大德学院2018年度“做最好的自己”主题活动开展情况，为整场分享会打响了第一炮。她简单地回顾了大德集团“做最好的自己”活动开展的背景、意义，并回顾了一年来，大德学院各分院陆续开展的“做最好的自己”的讨论、分享、培训等主题活动。2018年11月26日-12月14日，集团8家公司及单位，共计开展“做最好的自己”主题讨论、分享会议21场，大德集团全员参与。她表示，正如平安俊董事长说的那样，“做最好的自己”不是走形式，不是一场活动，一次会议；它能触动、深入我们每一个大德人的心灵；能够让我们每一个人，更加感恩大德这个平台，感恩身边的领导、同事，也让我们发现，突破自己，迎接挑战，就能收获成长，做最好的自己。做最好的自己，是我们每个大德人的自我教育，自我提升，自我成长。最终，才能“创业立德，不断超越”。 

        接下来的主题分享环节，就是由被领导、同事推荐出来的22位“做最好的自己”优秀代表登上讲台，向领导、老师、同事分享他们“做最好的自己”的故事。这22位“优秀代表”中，有人在大德工作了十几年，把大德当成了自己的家；有人从基层一步步成长为公司的中坚力量，与大德一起砥砺前行；有人在平凡的岗位上，履职尽责，忠于职守，把责任扛在肩头；有人不畏挑战，创新实干，破解难题；有人不断进取，不断超越，不断成长…… 

        大德家世界公司经理助理、运营部部长张坐胜发表《砥砺前行 做最好的自己》主题演讲；大德物业公司大德·伴山溪谷项目经理、伴山会所经理高剑婷发表《心系业主 贴心服务 做最好的自己》主题演讲；大德广场商业公司副经理姜振博发表《创业 创新 做最好的自己》 主题演讲；大德装饰公司设计部首席设计师魏鑫发表《坚定 坚持 坚守 做最好的自己》主题演讲；点石营销公司大德广场项目经理杨惠兴发表《践行责任与担当 做最好的自己》主题演讲；大德地产公司工程管理部水暖工程师马恩臣发表《勇于担当 不断成长 做最好的自己》主题演讲；大德集团机关综合办保安员滕越发表《履职尽责 做最好的自己》主题演讲；大德物业公司大德御庭项目经理翟冶发表《忠于职守 扎根园区 做最好的自己》主题演讲；德鑫建筑公司综合办主任张秀雅发表《做个自我实现的人 做最好的自己》主题演讲；大德集团机关信息部副部长关广利发表《勇于挑战 突破自我 做最好的自己》主题演讲；大德装饰公司工程部项目经理王振兴发表《不断进取 不断超越 做最好的自己》主题演讲；大德物业公司大德·伴山溪谷项目综合维修工高聚龙发表《把责任扛在肩头 做最好的自己》主题演讲；大德家世界公司物管部电梯工程师国勇发表《干一行 爱一行 做最好的自己》主题演讲；点石营销公司综合办主任王春杰发表《砥砺前行 使命必达 做最好的自己》主题演讲；大德装饰公司设计部副部长郝庆伟发表《在开拓的时代 做最好的自己》主题演讲；大德集团机关发展部部长马群发表《创新实干 破解难题 做最好的自己》主题演讲；大德家世界公司运营部运营主管方晓娇发表《破解难题 力争上游 做最好的自己》主题演讲；大德广场商业公司物管工程部部长王国辉发表《创新务实 用心服务 做最好的自己》主题演讲；大德物业公司信息部副部长张鑫发表《践行工匠精神 做最好的自己》主题演讲；大德集团机关综合办文秘档案主管沈浩南发表《用心工作 不畏挑战 做最好的自己》主题演讲；大德地产公司合约管理部预算员李健发表《保障公司利益 做最好的自己》主题演讲；大德集团机关企业文化部副部长王莹发表《在改变中成长 做最好的自己》主题演讲。

        

        汇报会的第二部分，大德学院的特聘讲师、特聘教授们对本次活动做了点评发言。首先，大德学院特聘讲师刘芷含表示，参加这次分享汇报会，她最大的触动就是“我回家了”。为什么要做最好的自己呢？她以学习骑自行车为例来说明了学习的四个阶段，即“无意识无能力，即不知道自己不懂；有意识无能力，即知道自己不懂；有意识有能力，即开始掌握此技能，并有意识练习和应用；无意识有能力，即达到了精通，并无意识地使用”。怎样做最好的自己呢？就要以运动员每天要做的五件事为标准来要求自己，也就是自己要感受下自己今天的状态、给每一天定制计划、是否有艰苦卓绝的行为和努力、生存既是竞争也是职业、永远期待第二天的来临。“我选择、我成为、我到达”就应该是每一个“最做好的自己”的人心中的理念和不羁的现实，必须“敢想、敢做、敢实现”，在大德行天下的路上成为最好的自己。

        大德学院特聘教授程国彬则点评说：“这些分享的人每个人都有强烈的岗位责任意识，也深深地打动了我；每个人在自己的岗位中都有扎实的工作作风和细致的工作努力，把每一件事做好，才取得今天的成绩；每一个人也都有努力学习、不断创新的精神，都把工作当成是“自己要做”，而不是“企业要我做”；大德企业有文化，大德的每个人都像文化人，每个人做的PPT都很精心、汇报的内容和形式都很精彩。希望大德人秉承大德的传统，不断学习不断超越不断历练不断提升，就会成为最好的。”

        大德学院特聘教授韩景连则给这次的点评拟了一个题目《践行优秀的大德企业文化，做优秀的大德人》。大德集团举办的“最好的自己”活动其实是一次自我教育、自我成长的活动，它会带来企业核心竞争力的提升。瑞·达利欧在《原则》一书提出这样一个观点“一个企业就像一部机器，是由企业文化和人两部分部件组成。”文化要越来越优秀，人也要越来越优秀，这样企业才会不断进化、发展、蓬勃。30年是进入长寿企业的初级阶段，我们必须要更好的打造企业这部机器，提升我们的文化，提升我们的人，把企业的需求和客户的需求真正地放在第一位，客户的满意度是我们做最好的自己、做最好的企业的关键。最后希望大家向前一步，颠覆平庸。

        大德学院特聘教授刘耀业则谈了下自己的感受，他表示，今天的活动很精彩很成功。首先，载体非常好，每个人都应“今天比昨天更好，明天比今天更好，不断的追求卓越，不断颠覆平庸，不断创造奇迹”。22位演讲人虽然讲的内容不同、角度不同，但是却是一个互相学习，互相交流的过程，这也是学习的一个过程，也是自己能力素质的训练提升，是文化建设的重要实践。如何做最好的自己，刘耀业教授觉得一要重细节，善积累；二要重担当，尽职责；三要重创新，求卓越；四要重学习，强内部；五要重坚持，尽事功。每天都有进步，人生才更加美好。大家要珍惜，珍惜每一次机会，珍惜大德为大家提供的平台，要做不一样的自己。每个人争取做到“今天石变铁，明日铁成金，勤学天天好，笃行日日新”。 

        汇报会的第三部分是对大德学院2018年度“做最好的自己”优秀代表进行表彰，由平安俊董事长、张衡副总裁和各位嘉宾为每位优秀代表颁发证书和奖品《原则》一书，并合影留念。

        在汇报会的最后，大德集团副总裁、大德学院院长张衡做了重要讲话。首先，副总裁张衡作为一名大德工作13年的员工，向大家表示了感谢，感谢每一位大德员工，感谢每一位的付出和支持，感谢带给他的每一份感动。其次，作为“做最好的自己”每一个环节的参与者，让他感触很多，让他重温了最初的自己，让他看到了成长的自己，然心里那个最好的自己越来越清晰、越来越具体。也正是因为我们每个人心中都有个最好的自己，我们才能在工作和生活中不断的努力，来成为我们期待的样子，才能有了实际工作中和现实中我们最好的自己，才能有了我们最好的团队和最好的大德。我衷心地为大德人感到骄傲，为我是大德人感到骄傲。

         “做最好的自己”是大德学院的一个主题活动，更是集团深化改革的一个缩影，是集团打造核心竞争力的有力渠道，也是全体员工精神境界的一个洗礼，是大德文化的一次深化和传承。所以，董事长也将“做最好的自己”的主题活动要成为大德企业文化的一个新的品牌，要持续开展，并通过活动来推动每一位员工的成长和企业的发展，遵循集团董事会精神，集团也会从发现最好的自己，成为最好的自己和保障最好的自己三个方面，来深入开展“做最好的自己”主题活动，培养每一位员工都成为“最好的自己”。 

        最后，副总裁张衡表示，人才是企业最根本的竞争力。集团要求也相信，每一位员工都能把“做最好的自己”作为目标，每一时每一刻每一天都专注于成长，通过一个又一个更好的过程，来打造“最好的自己”。最好的自己不是期待，最好的自己也不是描绘出来的，而是靠我们脚踏实地、一步一步干出来的，最后，我也愿意与每一位员工，每一位最好的自己一起，全集团都相约在每一个今天和明天，相约在2019年越来越新、越来越好的大德集团当中。做最好的自己，做最好的团队，做最好的大德！

 ■ 方明圆