会议开始，全员观看了两个比较精彩的短视频，之后，大德家世界、大德装饰集团分享了各自公司的视频并简单讲解。接下来，平总发表讲话。平总指出，新媒体是目前的主流宣传形式，传统宣传方式内容严肃、僵化，已经逐渐脱离了大众的生活。而今，新媒体已经走进大众视野，不是专业的团队也能做出吸引人眼球的产品。大德集团是文化企业，历经28年发展，一直在践行企业文化；年轻人要敢于创新，不要墨守成规，希望集团机关、各分公司多挖掘感人故事拍摄成短视频，用文化渗透，在创新上再上升一个高度。 

        平总还要求，大德全体员工要持续不断地学习，要拓宽思路，做新事物的拓荒者；要有文化自信，要发展就要时刻牢记 “不忘初心，牢记使命”八字方针，将一切想法化为行动，勇于实践。接下来，全员互动讨论，参会人员依次发言。大家首先谈到对新媒体的理解和看法，新媒体是当下最流行的宣传平台，可以说各行各业都在应用新媒体，通过这类平台来展现自己的优势和扩大影响力；把新媒体应用好，是今后的工作方向之一。 

        接下来，大家结合岗位阐述了各自在工作中运用新媒体的情况，目前集团机关及各分公司的企划人员都在通过新媒体进行了不同程度的宣传，主要依靠微信公众号、朋友圈、抖音等媒介，但是在更新频次和内容上还要加强，大家均阐述了今后在工作如何更好地运用新媒体，细致地阐述了各自的想法，并表示要制定各自的新媒体宣传计划，多挖掘感人故事，提升关注度。 

        讨论过后，大德学院特聘教授尹淑君谈到自己对新媒体的体会。她表示，自己是传统媒体浸泡下的一代人，但在十年前就已经看到新媒体在崛起。新媒体的特点就是快，做新媒体要先知先觉，要行动。此次讨论会的召开，表明平总非常有前瞻性，有战略性思维，走在前面才能独占鳌头。同时，她还谈到，新媒体很强大，每个人都可以是导演、编剧、主持人；大德是一个非常广阔的平台，相信每个人只要敢想敢做，就能做出成绩；最重要的是要坚持，要拓宽眼界，迎合市场，不断超越，终会有收获。 

        接下来，副总裁张衡作总结。张总指出，集团在成立之初就定下了品牌战略，鞍山第一个微电影出自大德·伴山溪谷，如今我们在新媒体的运用上还要加强。其次，大德集团的资源是非常丰富的，我们要充分利用资源，更好地运用在新媒体上。在创新方面，不仅要创新新媒体工具，还要创新内容和思维；要整合资源，提高创作速度，注重实效；要考虑客户关注的点，吸引眼球，不要闭门造车，既要保持大德的品牌调性，还要兼顾市场，做到雅俗共赏。 之后，张总根据平总的要求，安排集团机关及各分公司在一周内，完成5个脚本的创作，结合实际情况挖掘身边的故事，要有亮点，好的脚本后期还要着手拍摄出来。 

        6月22日13:00，大德集团董事长平安俊、副总裁张衡，集团机关、各分公司企划相关人员，大德集团文化顾问韩景连以及大德学院特聘教授尹淑君齐聚六楼大会议室，召开了新媒体品牌传播创意脚本分享会。集团机关、各分公司企划人员代表分别讲解了自己团队创作脚本的初衷、内容和意义。平总要求，本次分享会结束后，集团机关、各分公司抓紧时间修改脚本内容，尽快投入拍摄。 

        7月3日15:00，原班人马进行了新媒体品牌传播创意短片分享讨论会。在此之前，集团机关、各分公司企划相关人员已将完成的短视频进行过小规模的分享，此次分享讨论会是将目前相对较成熟的视频集体做分享讨论，目的是集中性地给各企划人员以具体的工作指导。  

        本次讨论会上，共有8部短片被展示，时长基本控制在3分钟左右，内容基础都来自于各分公司实际发生的真人真事。脚本撰写、拍摄、演员、视频剪辑、后期制作等，全部由集团机关、各分公司企划人员组织完成。短片展示的过程中，集团董事长平安俊、副总裁张衡，文化顾问韩景连以及特聘教授尹淑君都分别给出了具体的意见和建议，帮助各企划人员开拓了创作思路，明确了今后在短视频制作工作上的方向。

        平总指出，短视频的制作其实就是进行品牌传播，大德上下要多挖掘优秀员工事迹，打造自己的品牌形象，大德不乏人才，全心奋斗在一线的优秀员工事迹更值得被展示和传播。张总最后做总结，他要求短视频工作要进入常态，集团机关及各分公司在今后的工作中要做周密的计划，在新媒体的推广上要有战略思想，要做出水花，让水花变成巨浪，推动大德这艘大船不断向前航行。