会议首先由集团机关企业文化部部长王莹，解读习总书记的重要讲话内容。此次习总书记重要讲话中涵盖的四项事业，关乎培养时代新人的重大课题，是国家发展持久力量的基础和保障。讲话中更包含了立德树人、终身学习、深化改革、创新以及文化等方面内容，与大德立企过程不谋而合，特别是文化，在大德集团发展中起到了至关重要的引领作用。 

        随后，大德装饰集团副经理李长虹、大德家世界运营部副部长方晓娇上台发言，就习总书记的重要讲话，结合本公司的情况进行了解读和扩展。 

        接下来，集团副总裁张衡进行了《企业战略的制订、落地执行与达成》主题培训，他从企业战略的制订，企业战略目标管理，企业战略的落地执行与达成三方面展开。大德集团企业战略以企业战略目标为导向，综合发展战略、品牌战略、产品战略和人力资源战略等方面。他列举了阿里巴巴集团创始人马云和万达集团董事长王健林关于战略和执行的独特观点，说明企业战略执行的重要性。他要求集团及各分公司领导干部要以身作则，提升执行力，才能更好地领导团队。他强调，现在只剩下不到100天的时间来达成今年的既定战略目标。他号召并要求集团各所属分公司，要严格按照年初签订的目标责任状来执行，要发挥每一位员工的积极性，充分利用好今年剩余的时间，年底务必要完成新三年战略规划中要求的第一年的任务。他表示，参会人员要总结今天培训中提到的案例经验，并落实到工作中去，让执行力成为大德集团的骄傲。只有一个又一个的目标被按时完成，集团才能健康持续地发展。 

        集团文化顾问韩景连教授发言，他从企业战略问题展开，通过对万科、万达企业案例分析，形象地阐述了企业战略的重要性。他谈到，除了企业战略，绩效对企业经营来说也是十分重要的，绩效观是规划企业战略的基石。同时，企业战略更离不开创新，大德28年来，一直在创新也得益于创新。最后他强调了文化是基础也是动力，只有让文化与企业战略不断适应、相互协调，才能确保企业战略有效地被执行。 

        随后，集团原副总裁戈克俭讲话，他表示习总书记的重要讲话是在疫情这样的一个大背景下展开的。习总书记带领这四个大部门召开座谈会，是重新带领大家统一思想的过程。从企业战略发展来看，现阶段的重点是企业规划战略方向。企业规划战略方向与绩效考核都是为了保证企业战略目标能够被高度执行。大德的员工要持续不断地学习，在学习中发现问题，才能针对问题去解决、去提高自己的能力；要爱企为家，这样才能保持竞争力，努力完成企业战略规划目标。 

        最后，集团董事长平安俊发表讲话。他首先肯定了今天会议中发言的代表，将习总书记的讲话与本公司的业务联系得十分紧密，思想高度上与总书记的内容相契合，也非常接地气。其次，大德在鞍山已深耕28年，通过大家的努力在鞍山本地有了不小的知名度和美誉度。他指出，知名企业阿里巴巴集团和万达集团，都非常注重各级的执行力，每一层级都稳扎稳打地执行上层的要求，才有今天的规模和知名度，因此非常值得我们学习。他谈到自己经常到分公司调研，与基层员工交流心得。员工是基石，企业越发展壮大，需要的基石越要庞大，基石越稳，上面的“建筑”才会越牢固，这样企业才会蓬勃发展。他提到物业公司是试点单位，从今年初开始到现在已初显改革成效，但还要继续改革和深化，继续高度执行集团的要求，才能更上一层楼。企业发展要未雨绸缪，问题要想在前面，出现问题要有担当精神。最后他强调，今年以来，集团狠抓改革，特别是疫情之后，各公司开展了多项培训、复盘会议，对大德来说有积极的影响。他要求领导干部要将任务分解到具体工作岗位中，做到层层落实。在落实的过程中遇到困难要迎难而上，发挥领导干部的责任感，齐心协力向集团三十年迈进。