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大德集团机关各部室及所属公司签订2021年度目标责任状
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        为强化内部管理,明确工作责任和目标,充分发挥员工的积极性、创造性,2021年2月4日,集团机关各部室负责人及综合办主任助理、人资行政主管在六楼大会议室举行了2021年度集团机关部室目标责任书签订会。 集团机关综合办主任高小松分别与主任助理李孟幻、人资行政主管陈铭签订了2021年度工作目标责任书,细致分解了年度责任目标,确保部员能够明确岗位职责,增强责任意识,提高工作绩效。



        2月7日上午,大德物业各部门负责人,综合办主管以上人员,各项目经理、客户经理,伴山会所主管共21人在大德物业二楼会议室召开了2021年度大德物业各部门、客户经理、综合办主管的目标责任状签订会。会上,物业公司经理沈浩南分别与各部门、各项目负责人进行责任书的签订,细化、量化了各岗位的目标责任、物业费收缴目标和管理目标,将公司总体经营目标层层分解细化,统一思想,提高认识。


        与此同时,大德广场商管中层以上管理人员在大德家世界五层会议室,举行了2021年度大德广场各部门负责人目标责任书签订会。会上,宋明洋总经理分别与广场商管副经理赵梦云、物管工程部长董阳、综合管理部主任李杨进行责任书的签订,细化并量化了目标责任,将公司总体经营目标层层分解,统一思想,提高认识,强化了执行和责任意识,提高了工作效率。 
        2月7日下午,大德家世界召开了2月份第一周综合办公会并签订了2021年度经营管理目标责任状。会上各部门负责人对近期工作进行汇报。随后,宋明洋经理与各部门负责人签订了2021年度经营指标责任状。宋经理表示,2021年将全面按照目标责任书各项指标有序开展工作,细化岗位职责,量化目标责任,并将“六化管理”落到实处,做到计划管理,定好计划再做行动,2021年将全力以赴完成各项工作指标。


        2月8日上午,点石营销公司副经理李婧代总经理与全员依次签署了《点石营销公司绩效考核目标责任书》。2021年是集团持续深化改革的第三年,集团全面推进“六化管理标准”,点石营销始终保持与公司的战略统一。通过分解目标,点石营销全体员工将指标作为工作目标,把责任作为工作使命,为持续打造一支高绩效团队而努力拼搏。 
 
     

        2月9日下午,集团机关企业文化部部长王莹与设计主管刘宇、文案策划主管李姝分别签订了2021年度工作目标责任书。责任书的签订,使部员明晰了2021年度责任目标,强化责任意识。 


        3月3日,大德建筑装饰集团在物业公司三楼会议室,举行了2021年目标责任状的签订大会。会上,总经理秦伟分别与副经理及各部门负责人签订了目标责任状,各部门部长与部门员工逐一签订了部门员工的目标责任状。装饰公司将严格落实各项责任来确保全年目标任务顺利达成,向集团交上一份满意的答卷。


        通过目标责任书的签订,细化、量化了目标责任,增强了过程工作的可控性,使管理更加精细化、系统化;将责任落实到纸面上,能够有效提升管理的质量,提高了集团及所属公司的管控能力。目标责任书的签订,进一步提升了员工的信心,奋斗有目标,结果可考量,为集团2021年经营目标的顺利实现打下坚实基础。新的一年里,大德人必将团结协作,锐意进取,为实现全年目标努力奋斗!
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