2021年8月11日下午1点30分，大德学院总院举行《中国商业的经营模式与发展》专题培训。大德集团董事长平安俊，总裁张衡，文化顾问韩景连，各所属公司经理、副经理、经理助理，集团机关及房地产全体人员及各所属公司相关人员参与本次培训。培训由大德家世界、大德广场商管公司经理宋明洋主讲。 

        培训中，宋总首先带领大家共同回顾中国商业模式的演变历程，结合大德家世界、大德广场商业的实际经营情况，对消费方式的转型与升级，营销模式的发展与改变等问题进行了深入的分析与解读。 授课结束后，韩景连教授进行了点评发言。他表示，很高兴看到大德员工站上大德学院总院的讲台。宋经理的培训准备非常充分，从回顾中国商业发展史到揭示出一个重要的问题——商业危机感。大德集团总裁张衡作总结发言。他表示，大德学院授课不仅局限在特聘教授，今年，集团各公司法人也成为大德学院讲师，参与授课。未来，我们也要发展更多员工，加入讲师团队，带来更多更优质的课程。同时，我们要把大德学习型企业的精神和理念，渗透到全集团。只有这样才能跟得上时代的要求， 才能跟得上企业发展步伐。 

        2021年11月5日下午3点30分，大德学院总院《创建高绩效的根本： 责任与能力》专题培训在集团六楼大会议室举行。大德集团董事长平安俊，总裁张衡，大德学院特聘教授刘耀业，集团文化顾问韩景连，集团机关各部门人员、房地产全员、各所属公司法人及部门主管以上人员参加了此次培训。培训由原大德集团副总裁、大德学院特聘教授戈克俭主讲。 

        培训中，戈总从责任与能力的概念入手，从集团的人才观“厚德·博才·正心”和“做最好的自己 做最好的团队”说起，用具体事例来讲道理，告诉我们系统化管理是创造高绩效的工作方法，我们要正视差距，要学会自主创新，才能不断超越。面对不确定的未来，需要具备4种核心能力：学习能力、语言能力、表达能力和写作能力。 随后，大德学院特聘教授刘耀业发表感言：他表示，这堂课具有实践性、 前瞻性和理论性。我们中层干部应做学习型、思考型的干部，我们要不断提升自己的能力，要能承担责任。大德学院特聘教授韩景连发表感言：戈总就是一个尽责的人，他工作时总是身先士卒。责任是我们企业文化的一种体现，它有2个根本点：价值观和价值率。他希望我们能根据自己的工作，构想一下自己想要建立的能力模型。最后，集团总裁张衡作总结发言。他表示，戈总身上的责任和能力，他的精神是值得我们学习的，也是这堂课的最好体现。责任有两个层次，即“厚德、正心”和集团员工荣辱观。能力也有两个层次，即幕后能力和台前能力。 他希望，中层管理者应该具有做好传送带和增加润滑剂的功能，这样才能不 断推动机器的运转和带动集团的整体发展。