会议开始，总裁张衡做大德集团2021年工作总结及部署2022年工作。他回顾2021年，围绕全集团所属公司经营管理目标完成情况、2022-2026新五年计划确立、持续深化改革效果及大德特色的企业文化建设，总结了一年来的工作成果，并指出了系统化管理和人力资源建设中的不足。展望2022年，张衡总裁部署了四项重点工作，严格按照签署的目标责任书开展工作；以房地产开发的项目为龙头，开拓全产业融合发展；持续推进深化改革，实现管理升级；做好集团成立30周年庆系列活动。 

集团综合办李孟幻宣读表彰2021年度杰出标兵、优秀管理干部、优秀经理人、优秀团队的决定。  

集团副董事长平凡以“革新超越 共向未来”为题作重要讲话。他表示，2021年对中国乃至国际都是非凡的一年，对于大德集团来说意义更加重大。这一年，集团继续秉承着“创业立德，不断超越”的企业精神，探索新的领域，谋求新的突破；集团持续深化改革，开展系统化建设和职业经理人体制建设，不断升级管理效能；集团在上海朗盛项目持续推进，迈向新的台阶。未来，大德集团将继续落实管理职责，深化落实系统化管理，打造高绩效的卓越团队，利用大数据思维，提升经营管理效率。同时，永葆好奇心和谦虚精神，开拓新的学识和见识，不断进化，方可立足于变幻莫测的市场中。2022年，已然启程，相信在董事会的带领下，全体大德人的共同努力下，大德集团一定会以德为先，勇毅笃行，创造更多精神财富和物质财富，共同开启新的征程。 

 张衡总裁向2021年度杰出标兵颁奖，杰出标兵代表刘坤发表获奖感言。

  张衡总裁向2021年度优秀管理干部颁奖，优秀管理干部代表李建发表获奖感言。 

平凡副董事长向优秀经理人颁奖，优秀经理人代表陈丽楠发表获奖感言。 

平安俊董事长向优秀团队颁奖，优秀团队代表建筑装饰工装工程部发表获奖感言。 

2022年是大德集团成立第30周年，是集团迈上长寿企业的第一个台阶，更是集团新五年战略规划的开局之年。集团将持续保持战略定力和耐心，攻坚克难，砥砺前行，为实现“百年大德 基业长青”的企业愿景而不懈奋斗！ 

年会结束后，大德集团“和梦想一起再出发2022那片阳光大德艺术团迎新春文艺晚会”隆重举行。