会上，大德集团总裁张衡总结回顾了集团上半年的经营管理情况并宣读《大德集团管理干部管理制度》及落实要求。大德集团法人及类法人分别签字认可《大德集团管理干部管理制度》。 

       随后，会场大屏幕播放大德集团法人、类法人表态视频。全体法人、类法人上台宣读《大德集团管理干部履职誓词》。 

       平凡副董事长作讲话。他表示，在整体经济环境复杂多变的当下，我们需要认真研究，主动做出调整，求新求变。我们要做好过苦日子的准备，要明白不调整可能就面临着淘汰。我们要发现身边的刚需，做能赚钱的商业模式；要深挖做得好的地方，研究如何做出更多的附加值；要不断寻找需求，盘活资产；要充分地认识到市场的艰辛，认识到改变的重要，在逆境中存活。希望大家能够兢兢业业，带领团队，主动求变，取得满意的结果。 

       平安俊董事长作重要讲话。他表示，市场环境急剧变化，百姓的生活与需求也在变化，我们必须积极应对，抓住机会。各公司法人和中层管理者要在思想认知上，与集团董事会保持高度一致，充分理解和认同大德企业文化，与大德同心同德，共渡难关。没有倒闭的行业，只有倒闭的企业。大德一直在百姓生活离不开的行业里深耕，只要我们做得好，做得超前，就一定能够持续健康发展。集团的中高层管理者，要把握行业发展趋势，提升认知，持续学习，要不断提升专业水平，提升综合管理能力，提升个人、团队和企业的核心竞争力。希望大家深刻理解、践行集团董事会的战略，明确责任与目标，加强培训与考核，用新的思维和方法，抢占市场，突破困难。相信每一个大德人都全身心地投入到工作中去，自上而下地改革创新，不折不扣地执行落地，大德就一定能够跟上时代发展，立于不败之地！