吴雨蓉教授讲话。她指出，集团近年来召开了多次“改革”主题会，充分展示了集团董事会坚持改革发展、克服困难的决心。近期，集团发生了一些问题，这背后的根源在于，我们的思想认知不够统一，系统化管理不够到位。她给大家提出了两个思考问题：什么样的企业值得托付？怎样才能不辜负企业？她表示，大德学院总院、分院将开展系列思想教育主题培训，引领全员从上至下，充分学习交流，统一思想，与企业一起进行一场心灵之旅。 

        张衡总裁讲话。他表示，集团深改工作开展至今，存在认识不清晰，落实不到位，推进缓慢等问题，值得反思。我们要统一思想，全员与董事会保持高度一致；要发现问题、解决问题而不是掩盖问题；要切实将新媒体全面应用到管理实践中去，利用新媒体手段解决难题；要围绕任务，全力冲击全年目标；要加快系统化改革步伐，升级管理，争取提前完成任务。集团也将适应市场和企业需求，出台新的绩效考核办法，奖优罚劣，推进改革升级，凝心聚力，向着目标踏实探索，共同实现企业的健康发展。 

       平安俊董事长作重要讲话。他表示，为了适应市场变化，集团改革一直在进行中。然而，深改工作进展缓慢，推进不理想，这与大家认识、执行不到位密切相关。他要求集团各级领导发挥表率作用，提升管理基本功，深入一线，发现问题，解决问题；要求各公司充分利用新媒体手段，提升管理效能；要求全员理解、认同大德文化，从精神到行动，跟着大德一起努力往前走。他勉励大家，改变认知，挖掘、发挥潜力，一专多能，满负荷工作，为企业做出更大的贡献，与企业一起，克服困难，经历风雨，实现创新、转型、突破。