会上，一段集中展示大德集团2024年度突出成就、震撼人心的精彩视频“2024·大德集团”之后，集团总裁张衡作大德集团2024年度工作总结。他回顾了集团2024年的主要工作成绩，也指出了集团工作中存在的诸多问题。他部署了2025年的重点工作，包括严格按照新三年战略目标和签署的目标责任书开展工作，全面冲击和达成年度经营和管理目标；持续推进深化改革，实现管理升级与增效；高度重视并落实和提升新媒体的运营与应用，让新媒体赋能创造实效等。他表示，作为集团新三年战略的开局之年，我们要在思想和行动上与董事会保持高度一致，把握全局，掌握战略主动，增强各项工作的预见性、前瞻性和执行力，以崭新的思维、面貌、姿态、行动力，在企业发展这场持久战中，坚守以“德”为核心的企业文化，持续落实集团高品质高品位的品牌战略，通过经营和管理的创新，建立和践行具有大德特色的文化理念和经营管理体系，打造行业一流水平的长寿企业。 

       集团机关综合办主任马群宣读“大德集团关于表彰2024年度杰出标兵、优秀管理干部、优秀团队的决定”。受表彰员工和团队的事迹与业绩，通过视频进行了全方位的展示，集团领导为他们颁奖，获奖员工代表发表获奖感言。 接下来，大德集团总裁张衡宣读“大德集团关于表彰优秀特聘教授的决定”。表彰大德学院优秀特聘教授为大德集团发展、大德学院建设作出的突出贡献。大德集团董事长平安俊、副董事长平凡、总裁张衡分别为刘耀业教授、程国彬教授、吴雨蓉教授颁奖，获奖教授分别发表获奖感言。 

       大德集团副董事长平凡作重要讲话。他表示，2024年，我们真正见识了“世界百年未有之大变局”的汹涌猛烈。在这场大变局中，大德始终坚持深化改革和战略转型。大德新三年，想要穿越周期，就是要行稳致远，要通过提升经营管理的内功，来实现走向复兴的梦想。这也是董事长提出“建立和践行具有大德特色的文化理念和经营管理体系，打造行业一流水平的长寿企业”这一管理目标的原因。为什么说要“具有大德特色”？因为这是我们的初心和我们走过的路。大德在32年的发展历程中，一直在发扬和践行以“德”为核心的企业文化。那如何才能实现我们的战略目标呢？首先就是集团上下要达成“战略一致性”；第二是优化“系统性”，第三是提升“能力”。永续经营是大德追求的目标，创新求变是大德未来探索的发展引擎，相信只要集团上下齐心合力，夯实生存基础，启动发展引擎，大德新三年战略的展开，将是我们走向更辉煌的未来的起点。 

       伴着一段激情澎湃的短视频，会议下半场2025迎新年联欢会正式拉开帷幕。 整场联欢会节目精彩纷呈，由集团机关及所属各公司选送的10个节目充分展现了大德文化和大德人的风采。今年的节目串联还采用了创新的视频主持形式，舞蹈、歌曲、小品、诗朗诵、乐器独奏等多种节目轮番上阵，展示了大德人的文化艺术底蕴，抒发了大德人的追梦情怀。2025年，大德人必将乘风破浪，创变求新，再铸新篇。 节目的最后，大德集团董事长平安俊登台指挥全体员工大合唱大德集团之歌《给人间创造欢乐》。 

       年会的最后，吴雨蓉教授登台隆重推介了由平安俊董事长担任总策划、总导演、出品人、作曲的大型音乐传记片《耀十方》。大型音乐传记片《耀十方》是第一部用音乐传记片的形式，全面展现鞍山玉佛寺中世界最大玉佛传奇故事的大型艺术作品。平安俊董事长多次带领创作团队深入岫岩大山，探秘当年震惊世界的“玉石王”事件缘起，拜访多位当时亲历者，力求还原当年事件真相。作品全方位、多视角、艺术化地讲述了巨型国宝“玉石王”的出世、出山、运输、雕琢、成佛的故事。今年1月1日，《耀十方》已经在线上与全国观众见面。今天，大德集团全体员工先睹为快，一起现场观赏了大型音乐传记片《耀十方》。 

       伴随着优美的歌声，“大德行致远 创变铸新篇”大德集团2024年年会暨2025 迎新年联欢会画上了完美句号。2025年，大德集团将在集团董事会的领导下，继续奋斗，砥砺前行，让第33年，成为大德品牌生生不息的新起点！