面对瞬息万变的市场竞争局面，要想获得持续发展的动力，就需要全面而持久的学习，因此，创建学习型企业，是企业适应时代发展的选择。大德集团人力资源发展计划的宗旨和目标，是培养一支能为企业创造显著效益、团结奋进、注重创新、具有综合竞争力的学习型精英团队。为了更好地培养和造就人才，大德集团组织管理人员到外地考察，对员工进行技术和管理培训，不断地提高员工的专业技能和团队协作能力。